En lançant, aux Etats-Unis, un vaste programme de 50 000 recrutements sur une journée, l’enseigne McDonald’s a souhaité tordre le cou à l’image dégradante du « McJob » sous payé et provisoire et prouvé que les belles carrières sont possibles au sein de la chaîne. Lire la suite sur Communication-entreprise.eu
